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事业

想象一下你能在这里做什么

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开发经理

尼基特

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组长

聚烯烃

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最终测试主管

克里斯

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产品经理

热纳维夫

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利益

除了提供全面且具有竞争力的福利计划这一明显的目标之外,我们希望我们的员工及其家庭在今天和未来都能得到良好的照顾。

在美国使用IPG Photonics的好处包括:
  • 健康保险和处方药福利
  • 牙科保险
  • 人寿保险
  • 短期和长期残疾保险
  • 401K退休储蓄计划
  • 员工股票购买计划
  • 每年3周的假期


  • 每年12次带薪假期
  • 每年最多6天带薪休假(病假/私人时间)
  • 雇员援助计划
  • 旅行援助计划
  • 学费报销计划
  • 医疗弹性支出账户
  • 受养人照顾帐户

平等机会雇主/平权行动M/F D/V

IPG Photonics Corporation是少数民族/妇女/残疾人/受保护退伍军人的平等机会雇主。IPG Photonics的所有雇佣决策和人员行动均不考虑种族、肤色、宗教、信仰、民族血统、血统、性别、年龄、合格的精神或身体残疾,性别身份、性取向、遗传携带者身份、退伍军人身份、服兵役、申请服兵役或受适用联邦、州或地方法律保护的任何其他类别或阶层。IPG光电子公司为受1973年《康复法》第503节、1974年《越战退伍军人调整援助法》和1990年《美国残疾人法》第一章保护的个人提供合理的住宿。在工作申请过程中需要住宿的申请人应联系(508)506-2527或发送电子邮件人力资源部。Accommodations@ipgphotonics.com请求援助。请注意,只有关于合理住宿请求的查询才会得到回复。

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